为深入贯彻落实《宁阳县人民政府办公室关于印发宁阳县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》（宁政办字[2022]3号）要求，现面向社会公开巡库员公益性岗位，有关事项公告如下：

一、招聘计划

巡库员公益性岗位93个，在全县有小型水库（含小①型水库、小②型水库）村设置巡库员公益性岗位，巡库员（乡村公益性岗位）的招聘严格按照组织程序由乡镇（园区）组织实施。

二、招聘范围

巡库员（公益性岗位）主要安置我县脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村大龄人员（45-65周岁）、农村抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。

脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准，实行低保渐退政策，低保人员因参加乡村公益性岗位不再符合低保条件的,按规定延长低保待遇3—6个月。）。

农村大龄人员，是指年满45周岁至65周岁的相应人员。

农村抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。

三、招聘条件

1、热爱中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

2、年龄18-65周岁之间（对长期从事水利工作、有丰富水利工作经验的人员，可适当放宽年龄至65周岁）， 身体健康，能满足汛期值班值守、水库巡查、日常管护等工作需要；

3、工作责任心强，经培训能掌握水库管护相关业务知识和基本技能，胜任小型水库日常管护工作；

4、居住地点距水库较近，遇突发情况或紧急任务能及时赶到水库现场；

5、一般应具有初中以上文化。

6、公职人员、乡镇(园区)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部、享受公职或职工退休待遇人员不在本次招聘范围内。

7、已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的和通过企业吸纳、自主创业、灵活就业等途径已经实现就业的人员不在本次招聘范围内。

四、招聘程序

（一）申请报名

1.报名时间：11月2日—11月4日。

2.报名方式：申请巡库员（公益性岗位）就业的人员，向所在地的村（社区）提出申请，提供本人有效期之内身份证原件，现场填写《宁阳县水利局2022年巡库员（公益性岗位）报名登记表》一式两份（见附件）。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

3.报名地点：相关村（社区）。

（二）资格审查（11月5日-11月7日）

1、民主评议。村（社区）根据报名申请情况，结合巡库员（乡村公益性岗位）职责要求，由村（社区）进行民主评议确定拟安置上岗人员。

2、资格审核：乡镇(园区)组织，由水利站联合扶贫办、民政室、残联、人社所分别对脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村大龄人员(45-65周岁)、农村抚养未成年子女的单亲家庭成员进行资格审查。

（三）人员公示（11月8日—11月10日）

各乡镇(园区)指导村（社区）对巡库员（乡村公益性岗位）上岗人员在村（社区）政务公开栏进行公示，公示内容应包含姓名、性别、身份证隐藏段号码。公示期3天，并留存截图资料。对报名、评议、考察、公示等材料由乡镇(园区)自行留存，公示名单由水利局汇总后报县人社局备案。

（四）培训上岗（11月11日—11月15日）

经公示无异议的人员进行岗前培训。培训合格后安排上岗。乡村公益性岗位人员由乡镇(园区)签订公益性岗位劳务协议。

五、岗位待遇

巡库员（公益性岗位）统一实行政府补贴，补贴标准为每人每月816元，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

五、工作要求

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。 

（二）乡镇(园区)要组织村（社区）通过公开栏、微信群等渠道广泛宣传招聘公告。

（三）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

附件：1、宁阳县水利局2022年巡库员（公益性岗位）报名登记表

2、巡库员岗位分配表

                                                                                           宁阳县水利局

宁阳县水利局2022年巡库员（公益性岗位）报名登记表.docx