宁阳县第二小学2022年度工作计划落实情况

本年度，在全体师生的共同努力下，学校各项工作扎实稳步推进，受到上级和社会的一致认可。在泰安市教育局组织的教学质量提升专题座谈会上我校做专题交流发言。介绍我校办学经验的文章“知不足而奋进 望远山而力行”在泰安日报刊发。

学校被评为山东省绿色学校、泰安市绿色学校、泰安市教育系统宣传工作先进单位、泰安市安全工作先进单位、泰安市课程与教学工作先进单位。

现对学期各项工作总结如下：

一、学校管理。

1.加强学校内部管理。健全完善绩效评价体系，全面推进党务、政务、财务、校务公开，防范风险、防止损失浪费、规范财务管理、加强内控制度建设。

2.加强学校各级队伍建设。一是加强了学校班子建设，树立全校工作一盘棋的思想，团结至上，合作奉献班子成员之间加强沟通，心融气和，低调做人，高调工作。二是加强中层管理队伍建设，选拔思想政治、业务素质强的教师到管理岗位。三是加强了学校教研队伍建设，完善聘任各年级、学科、教研组长，充分发挥教研组长在校本教研中的引领作用。四是以师德建设为抓手，建立廉洁自律的教师队伍。目前，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”教师队伍基本形成。

二、德育工作。

学校德育工作以“实•梦”核心理念为指引，认真贯彻“一笔一画写好字，一言一行做好人”的德育理念，以“立德树人”为根本，践行社会主义核心价值观，抓实做细德育工作，力求育人实效。

1.强化班主任工作管理。学校根据《宁阳县第二小学班主任考核方案》及《宁阳县第二小学月考评制度》、《第二小学班主任出勤考核办法》，对班主任进行量化。

2.加强班主任培训。本学期线上、线下共计召开19次主题队会，2次班主任会议，3次家长会。通过例会加强了班主任的师德建设，提高了责任意识和管理能力。既解决了实际问题，总结了前段工作，同时又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更有前瞻性。

3.拓宽了德育渠道，发挥了“家校联合”教育优势。组织各年级定期召开家长会，认真开展每月一次的大家访活动。在平时的班主任工作中，通过网络、电话、微信与家长沟通、面谈，充分利用有效的教育资源，增进学校与家庭的联系,加强了教师与家长的沟通,营造了良好的育人环境。

4.扎实做好少先队工作。一是对各中队辅导员进行培训，提升中队辅导员的业务能力，规范少先队标志礼仪。二是强化中队工作制度，增加队管理科学性。三是通过大队委“六查”，“不定期、不定时的检查”，“学生跟踪检查”等方式，精致常规管理，凸显学生自治。在落实学校“2334”德育工程之争做校园四美学生中，校园美、形象美效果显著。五是根据《宁阳县第二小学升旗仪式规范》，坚持规范的升旗仪式，举行了安全、爱国主义、传统文化教育、社会主义价值观等不同主题的升旗仪式，丰富升旗仪式的内涵。六是对班队会统筹规划，确定主题，统一内容，统一课件，规范班队会形式，提高了主题队会的质量。

5.开展丰富多彩的德育活动，践行社会主义核心价值观。

一是依托传统节日，对学生进行传统文化教育。相继开展了“民族团结庆中秋 石榴花开一家亲”中秋节主题教育系列活动；“情暖重阳节”我们的节日——重阳节”文明实践志愿服务活动；“情暖冬至 ‘疫’不寒冷”“我们的节日——冬至”教育活动。活动丰富了学生的节日精神文化生活，培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。

二是适应时代需要开展美德教育。学校少先队以体验活动为载体，进行入情入理的实践教育。先后开展了“红领巾迎冬奥”寒假实践活动，“童心向党——我向党旗敬个礼、唱支红歌给党听、党的光辉照我心、党的故事我来讲”教育实践活动，“喜迎二十大，永远跟党走”红领巾寻访活动，“新时代好少年”先进事迹发布会。

三是强化文明礼仪教育。通过绘画比赛、演讲比赛、周星学生评比、路队评比、劳动美主题教育、卫生评比、“课前一支歌”等，进一步促进规范学生良好行为习惯的养成。

四是落实感恩教育。利用升旗仪式、主题班会、手抄报、征文等不同形式，结合教师节开展了感恩主题教育活动。在庆祝中国人民解放军建军95周年之际，开展了“喜迎二十大，关爱老兵行”志愿服务活动，为退伍老兵送上暖暖的关爱和美好的祝福。

五是做好志愿服务活动。相继开展了“红领巾小楼长”、“爱心陪伴”心理健康知识讲座、“争做文明使者进社区”、学雷锋、“文明健康，绿色环保”、“泰安小美•情暖重阳”、“119消防知识宣传”、“同心防溺水 安全记心间”等志愿服务活动。

三、教学工作。

1.完善制度， 规范管理。

一是严格落实课程计划。开学初，教务处制定了学期计划，严格执行课程设计，坚持按规定开齐开足课程，并做到保质保量执行。

二是精心备课，提高课堂教学效率。本年度，老师们将个人备课与集体备课相结合，认真学习新课标，专研教材，精心备课，并在每周的集体教研上商讨作业设计，统一布置并公示。精心的备课和作业设计背后，展现了我校教师高度的责任心和可贵的敬业精神。其中语文教研组能结合学科、年级特点对备课、作业加强集中研讨，做到步调统一，规范落实。

三是严格检查，规范常规。为了教学管理更规范，学期初，召开了教研组长、备课组长会议，组长们发挥示范引领作用，积极开展教学研究、共同建设教师团队、重视教研成果及时转换，有效利用学校平台资源，推动教学质量发展。各年级备课组长都能详实记录，及时反馈，以此促进学校教育教学工作提质增效，真正做到“以检查促规范，以规范促提升”。

四是加强课后服务，提高服务质量。学期初做好课后服务排课表、上课记录表等编排工作。

五是认真组织线上教学，提高线上教学实效。因疫情期间停课，我校在全体教师合力做好疫情防控的同时，始终牢记立德树人根本任务，周密组织开展停课期间线上教育教学，确保“停课不停教、停课不停学”。线上教学期间，教务处及时制定并上报线上教学工作方案、巡课方案、线上学习要求、规范教学方案、衔接方案、考务方案、阅卷方案等，并每周上报学校线上教学总结等材料。

根据疫情变化，针对不同情况，及时调整教学计划，完善衔接方案，精心做好线上线下教育教学的科学转换。根据学校实际，线上课程设置坚持“五育并举”，全部科目严格落实教学要求。英语学科、综合学科、道德与法治学科、劳动学科能根据自身特点，及时开展各类活动突显了学科亮点。

老师们利用自身优势，充分发挥各自特点，组织学生进行早读、午写，老师们真正做到扎实高效，使同学们养成了良好的学习习惯。针对网络卡顿的问题，我校郁晓丽老师及时调整了授课方式，使用腾讯会议和钉钉双平台，保障了教学效率的最大化。

为加强疫情形势下家校沟通，各班主任及任课教师定期开展线上家长会，及时指导家庭教育，化解亲子矛盾，缓解家长焦虑，形成教育合力，有针对性的指导其居家学习与生活，为孩子健康成长营造良好氛围。

2.五育并举，多彩活动提素养。

一是落实五育并举，提升综合素养。学校坚持五育并举，规范办学行为，严格按照片区划片招生，严格控制大班额，严格按照国家课程标准开足开齐课程，严格禁止随意挤占体艺课，积极开展丰富多彩的社团活动，语文、数学、英语学科举办了学生学科素养展示活动，组织年级备课组并对活动开展情况及时进行报道，艺体教研组扎实推进课堂活动，让学生在活动锻炼中享受乐趣，收获快乐与成长。

二是规范语言文字，培育爱国情怀。学校积极巩固市级语言文字示范校成果，将语言文字工作全面融入到教育教学的活动中，坚持开展学生课前3分钟阅读演讲，锻炼了学生的口头表达、书面表达、交际能力。以第25届全国推广普通话宣传周为契机，开展学生书写比赛、“啄木鸟查错纠错”活动等系列活动，培养了学生热爱祖国语言文字的情感，增强了学生学习普通话、书写规范字的意识，同时也增强了广大教师和家长规范语言文字的意识。

三是认真做好远程网络研修和继续教育工作。教科室严格落实宁阳县教体局《关于推进全县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目的实施方案》的指导意见和工作目标，组织我校60位教师参加了2022年山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目学习，达标率100％。11月12日，组织我校11名骨干教师参加了泰安市2022年中小学骨干教师综合素养提升远程培训集中研修。我校各学科组教师参与了11月份、12月份的省级工作坊同步培训活动。12月份，我校6位教师报名参加了学校党组织书记、校园长和管理者省级示范性培训项目和紧缺薄弱学科（领域）骨干教师省级示范性培训。1月5日，中小学智慧教育平台教师寒假研修课程于正式启动，教科室及时传达相关通知，并做好提醒督促。

本学期，教科室根据县通知要求，做好继续教育学分审核确认工作，李敏敏老师协同教科室完成了我校教师2017-2022近5年的学分审核、确认及录入等工作。

5.以课题研究为抓手，提升教师科研水平。

本学期，我校2项教育科学规划课题、2项教育教学研究课题完成结题，1项“十四五”教育科学规划课题于2022年12月申报结题，1项教学常规专项课题有效开展，6项教育教学专项课题立项，同时教科室积极发动教师进行草根题研究，切实让小课题研究为课堂教学改革服务，通过申报评选确定了三项草根课题。通过课题研究促进了教师对于学科教学的深度思考，提升了学科素养，助力教师专业成长。

6.以教师发展为核心，打造优质教师队伍。

一是依托名师工作室，加强优秀学科教研组建设和学科领军人物培养。本学期，我们的校本教研依托名师工作室，围绕课堂教学模式展开了深入的研讨，大单元学历案设计、作业设计模板研讨活动、青年教师钢笔字粉笔字培训、青年教师读书交流会、名师工作室专题研讨等一系列活动调动了教研组长、学科骨干教师的积极性、主动性，加强了学校优秀学科组建设。

二是推进“青蓝工程”，发挥优秀教师传、帮、带作用。我校“青蓝工程”在学科组教研、公开课活动、优质课比赛中发挥了引领、示范、帮扶、指导作用，促进了青年教师更快成长。

三是认真开展教师读书活动，推动书香校园建设。本学期，学校为老师们订购了《现代教育》和《当代教育科学》等教育专业书籍，鼓励青年教师读写相结合，认真撰写读书笔记。本学期开展了语文名师工作室成员读书分享交流会、新课标学习活动，倡导学课标、读经典的风尚，不断提高教师人文学科素养，今年我校积极申报了泰安市“书香校园”并推选了2名教师参加泰安市“读书人物”评选。

四、艺体工作。

学校艺体工作进一步规范，能够开齐开全规范上好音体美课程，积极参加各种艺体赛事，以赛促练，以练普及。

先后完成了县中小学生体育联赛部分比赛活动；组织了教工男子篮球队，参加了9月底全县教育系统教工篮球赛，获得乙组第三名的历史最佳成绩；举办了我校第九届校园艺体节，并举行了“我是小歌星”合唱比赛，篮球、足球、跳绳三项体育活动比赛；体育教师完成了2022年学生体质健康测试与上报工作；音美教师对学生进行了素养测评，并完成了上传工作；辅导学生参加了第二届“山青之星”山东省青少年风采展示活动，舞蹈获得三等奖；

五、后勤工作。

1.强化门卫安全防范工作。

严控出入关。在日常工作中我们坚持学校安全工作重于一切，定期组织保安人员认真学习进出门管理制度、车辆管理制度，加强来访人员询问、身份确认，做好信息登记工作，严禁不明身份人员进入校园，严控学校出入关。

2.校园绿化美化工作开展井然有序。

一是加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

二是做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。积极打造浓厚的校园绿色氛围，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。

3.抓好校舍、校产管理工作。

一是进一步完善校产、校舍管理制度，以制度促管理。增强师生对校产的爱护意识，完善校产维修报修制度。二是严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢，乱放等不负责任的行为。提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，责任到人。三是加强水电的日常检查管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。定期进行水电防漏（冒）安全检查，发现问题及时处理。四是加强对学校设施的检查维修力度，做到日常检查、维修和科室报修相结合尽量做到当天报单，当天维修，更好地为教育教学服务。

六、安全及卫生防疫工作。

按照“安全第一、预防为主”的方针，努力打造学校安全工作新局面。

1.加大管理力度，认真做好组织、制度、责任、措施“四个落实”。成立了以王永锋校长为组长，桑法阳校长（安全副校长）为副组长，各处室主任、各班班主任为成员的安全工作领导小组。充实完善了各项规章制度、应急预案。层层签订责任状，落实“一岗双责”，全员负责。每月进行一次安全隐患大排查，坚持每周召开学校安全会议制度，坚持值班值勤制度。

2.深化安全教育，组织开展形式多样的安全教育活动。一是开展法律、法规、交通安全常识、防火、禁毒、防震、防灾减灾、防溺水、防校园欺凌等宣传教育。二是住“安全教育日、教育周、安全生产月、节、假、日”等契机，通过“九个一”活动，进一步强化学校安全管理工作。三是利用期初、期末和季节变化特点，开展日常性的学校安全教育活动。四是落实“1530”制度，有针对性分类教育。

3.强化门卫安全防范工作。严控出入关。在日常工作中我们坚持学校安全工作重于一切，定期组织保安人员认真学习进出门管理制度、车辆管理制度，加强来访人员询问、身份确认，做好信息登记工作，严禁不明身份人员进入校园，严控学校出入关。

4.认真开展安全隐患排查。每个开学之初，都会对校园进行全面排查，发现问题及时整改并处理；关注消防设备设施，及时更新维护。尤其夏季雨季，学校对校舍进行全面的安全检查，同时，积极配合卫生部门对学校饮水卫生进行检查；冬季，学校对电线进行防火消防安全检查；学校还不定期对周边安全进行检查等。

5.净化育人环境，做好综合治理工作。

 一是聘请法制副校长，实现学校与公安机关、社区治安联防机制，维护学校及周边地区治安秩序，净化育人环境。二是联合家长，成立“上放学护学岗”，明确了家长应做的工作和应负的责任，提倡自行接送，严禁末满十二周岁的学生骑车上学或乘坐“黑校车”。 　　   

七、党建工作。

按照上级党委的部署要求，学校党支部及时高效地开展了一系列党建工作。

1.加强党员和干部队伍建设。

一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，这对于我们进一步认识新常态，适应新常态、引领新常态、敢于担当，勇于实践，办好人民满意的教育等工作都具有重要的指导意义。

二是严格按照党章规定做好发展新党员的工作：讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。2022年我校有4位同志转为中共正式党员，1位同志被党组织接收为预备党员，3名同志向党组织递交了入党申请书。各位入党积极分子们按季度及时递交思想汇报，工作踏实，勤奋努力，起到了模范带头作用。

2.强化学习风气，建设学习型组织。

一是学党史、知党情、跟党走。党支部通过各种形式的学习，牢记党的历史经验，牢记党的理想信念，并且努力做到深刻领会，用心思考，不仅入眼入耳，更要入脑入心。争取理论联系实际，学以致用，以学促用。

二是认真落实“党员活动日”工作。党支部充分利用党员活动日，进行集体学习、议政议事、三务公开、交纳党费、过政治生日、党课辅导、党费收交等活动。

三是做好“学习强国”APP学习工作。党支部继续认真做好“学习强国”学习平台手机APP的使用工作，努力提高党员和教师的参与率。通过努力，我校教师“学习强国”学习的活跃度、注册率、学习积分均达到了教体局上游水平。

四是做好“灯塔—党建在线”平台运行管理工作。按照县委组织部的要求，积极运用推广“灯塔—党建在线”管理服务平台，充分发挥“灯塔—党建在线”管理服务平台作用。对党组织和党员信息进行及时维护并做好组织生活上传，网上组织关系转接等工作。

五是从严从实规范党内政治生活。我校严格执行“三会一课”支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范落实组织生活会制度，严格执行党员各项制度和要求，并且定期采用党员们喜闻乐见的形式开展相关活动，这一切都有效的提高了党员们参与党内政治活动的积极性，增强了党员干部干事创业进取的意识，也促使广大党员教师们以更加昂扬的姿态投入到自己的本职工作中。

3.推动党建与教学工作深度融合，促进教风学风工作作风的根本转变。

学校坚持党建工作与业务工作同谋落、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作与业务工作，党员队伍和干部队伍建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”等做法，采用新形式，创新工作抓手和载体，有效激发了党员们的工作热情。

4.加强意识形态教育，构建风清气正校园。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校切实加强党对意识形态工作的全面领导，学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把意识形态工作作为党支部学习的重要内容，为切实提升全体教师的意识形态工作水平，我校分别召开了中层干部和全体教职工加强意识形态教育专题会。要求全体党员教师要发挥模范带头作用，走好群众路线，规范言语行为，促进形成健康向上、风清气正的校园环境。

八、其他工作。

计生及青春期教育工作：学校认真贯彻执行上级教育主管部门的要求，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育，提高了学生的青春期的生理、心理、卫生知识。

工会工作：一是加强师德教育，开展师德建设系列活动。邀请宁阳县第二十中学王敏老师到校做师德报告。教师节期间，为了表彰先进，树立典型，评选出了宋慧芹等10位同志为2022年宁阳县第二小学师德标兵。二是营造和谐工作氛围，关注教师身心健康。学校工会及时了解教师们的需求，把教师的工作生活、身心健康作为头等大事去抓，及时把学校领导的关心和爱护送给每一位教师。

宣传工作：学校宣传工作效果显著，公众号内容更新及时、内容涵盖学校教育教学各个方面，在各级媒体发表通讯报道数量质量均遥遥领先于其他兄弟学校，特别是学习强国刊发了我校150余篇阅读音频，受到上级领导的一致好评。

信息化建设工作：一是进行了网络设备的更新改造。二是做好信息化教学工作，李敏敏老师获得宁阳县信息技术学科比赛一等奖，并准备参加泰安市的信息技术优质课比赛。三是按时完成教育信息化工作进展信息系统填报工作、网舆情监控值班、监控升级改造等工作。