一、行政岗位职责

（一）校务办公室工作职责

办公室是学校党总支和行政管理的综合办事机构，主要是围绕学校中心工作，发挥参谋助手、督办检查和综合协调作用。主要职责是：

1、文秘工作。负责学校公文制发，来文的签收、传阅和归档等文书处理工作；起草有关的报告、讲话、工作总结、计划、规划等文字工作。

2、信息宣传。负责信息调研和宣传工作，管理校内相关媒体，开展宣传报道工作，安排重要节日、重大活动的宣传工作。

3、人事工作。负责学校人事管理、考核等工作，管理人事档案及各种统计报表。

4、档案管理。负责学校档案管理工作，及时收集整理文书、教学、财会、基建等档案。

5、校务公开。落实校务公开制度，定期、及时进行校务公开工作。

6、印章管理。负责印章管理工作，按规定管理、使用学校及校长印章。

7、校史资料。负责学校重大事件的记录、整理和校史编写工作。

8、接待来访。负责接待、派餐等工作，负责来宾的接待工作。

9、活动会议。负责组织安排全校性的重大会议和活动。

10、车辆管理。负责学校车辆调度、维修、燃油管理等工作。

11、协调督查。协调、督查各部门的重要工作。负责对全校教职工的考勤统计工作。

12、日常事务。处理学校领导交办的通知、信件、上报文件、材料及其它工作。

13、计划生育工作。严格执行计划生育政策，定期组织女教职工体检等工作，确保计划生育率达到100%。

14、完成学校领导交办的临时性工作。

（二）教导处工作职责

教导处是在校长领导下，对教育教学工作、教育科研工作进行管理和指导的职能机构，代表学校组织开展教学教研工作。负责全校的各类科研计划、科研成果、课程开发、学术交流、教师培训、学科建设等工作。主要职责是：

教学管理：

1、教学管理、督导和考核。负责学校全局性教学管理，制定落实教学方面的规章制度；对年级、教师实施课改方案、落实教学工作计划等进行督导和考评；制定教学考核评估标准，建立评价体系，并组织实施。

2、课程管理。制定和指导实施课程改革方案，落实国家课程、地方课程和校本课程。

3、负责学校课程开发和综合实践活动

（1）负责校本课程建设，制定校本课程开发计划，组织研发、管理校本课程。

（2）负责综合实践活动，制定研究性学习计划，指导研究性学习和认定研究成果。

4、教育资源管理。负责教育资源管理工作，为教学提供信息资料、实验服务和技术保障；组织学校教材、讲义、教学资料的编写、审查、交流及定购、供应等工作，负责图书室、阅览室（收发室）、实验室、微机室的管理工作，发掘教学资源潜力，为师生服好务。

5、学科建设。负责学科建设工作，对教研室主任、学科组长实施管理，指导年级加强备课组建设以及对备课组长的管理。

6、考试和学分认定。负责全校性的考试、考查及学生学分认定工作。

7、考试成绩分析。负责全校性的文化课考试的成绩分析与评价，通过增值性评价促进学生学业水平的不断进步和提高。

8、学情、教情调查与评教工作。负责对全校学生的学习情况、教师的教学情况调查研究，并做出分析和反馈，针对性指导后续教育教学工作，并组织学生的评教工作。

9、学科兴趣活动。负责组织各学科兴趣（如竞赛、奥赛）活动等工作。

10、招生工作。负责贯彻落实上级有关招生文件精神和招生计划的宣传、落实及新生录取、总结工作。

11、教学档案与学籍管理。负责整理、保存各类教学档案；负责学生学籍档案的建立、管理和保存工作，负责办理学生的转学、休学、复学、退学的手续工作。

12、完成学校领导交办的临时性工作。

教育科研工作：

1、负责科研计划和管理工作

（1）组织编制学校教育科研工作发展规划，制定各类科研项目年度立项申报计划，组织筛选重点课题，组织项目申报立项等事宜。

（2）检查、督促各类立项课题研究计划的实施、执行情况，编制年度科研项目研究进度情况表，审核、验收研究阶段性成果。

（3）配合各类项目主管部门完成项目结题工作计划，协助课题组编制验收、鉴定文件与材料等。

2、负责科研成果的管理工作

（1）组织各类科研项目结题、验收、鉴定工作，编辑已验收结题项目的文件，完成建档工作。

（2）组织学校的科研成果统计工作。包括确认成果原件、录入、登记，负责向上级主管部门上报各类统计报表，编辑年度学校科研情况汇总表。

（3）组织课题研究成果的示范、推广及转化等工作。

3、负责学术交流管理工作

（1）制定学校年度学术交流工作计划。

（2）组织协调校内学术报告会（教师论坛、专题讲座、研讨会等），组织开展校内学术交流活动。

（3）组织、协调校际间的学术交流活动。

（4）定期出刊教研简报。

4、负责教师培训与管理工作

（1）制定教师专业发展规划和年度培训计划。

（2）负责教师外出学习和校本培训的训前审批、训后检查和管理。

（3）负责教师学习和培训习得经验或成果的推介工作。

5、负责教研室的科研工作

（1）指导各教研室开展科研活动。

（2）对各教研室开展的科研活动进行评价。

（3）对各教研室获得的成果进行鉴定、量化考评。

6、完成上级、学校交办的有关工作，完成领导交办的其他工作。

（三）信息中心工作职责

信息中心在校长的领导下，负责信息技术教学和校园网络管理、服务等工作。主要职责是：

     1、信息技术教学。做好信息技术教学教研工作，做好信息技术教研室的管理工作。

2、网络建设与管理。负责校园网的总体规划、设计、建设工作，校园网站的更新和养护工作，校园网络的管理、运行、维护工作。

3、教育信息化建设。负责学校信息化的总体规划、设计、开发、建设工作，积极进行网上办公平台、网络教研模式的研究、实施工作。

4、机房管理。负责微机室、电子阅览室、软件资料室的管理、运行、维护工作。

5、信息技术培训。做好现代教育技术特别是计算机技术培训工作。

     6、网络信息及安全管理。负责学校网络信息规划、设计、建设及管理工作，疏通邮件系统、短信平台等信息渠道，保证学校信息的传输、发布，负责信息安全管理及恶性信息的查处工作。

7、奥赛辅导。负责信息技术奥赛辅导、组织等工作。

8、微机养护维修。负责学校公用微机的养护维修工作。

9、信息技术服务。参与学校其他部门的网络与信息建设工作，提供技术服务。

10、档案管理。做好本部门的档案整理、保存工作，协助学校做好电子档案的整理、保存工作。

11、完成学校领导交办的临时性工作。

（四）政教处处工作职责

政教处处在校长领导下，负责学校的学生管理、德育等工作。主要职责是：

1、学生管理。负责学生常规管理工作，负责学生成长的构建、管理等工作。

2、德育工作。组织安排全校性的德育活动，加强对学生的思想政治教育、品德教育、法制安全教育、纪律教育等。

3、治安保卫。负责学校治安保卫工作、大门出入管理、车辆管理。做好值班检查、巡逻等工作，做好客人来访登记、检查工作；对进出车辆进行检查、疏导和管理；保护学校的财产安全和师生的人身安全，维护学校治安秩序，创建平安、祥和的工作环境。

4、消防工作。负责学校消防工作，定期检查并督促有关部门管好消防设施、设备和易燃易爆物品；督导有关部门建立财、物管理制度，落实消防安全管理责任。

5、法制教育。配合学校积极开展法制教育、纪律教育、安全教育；接受上级公安、安全机关及学校聘请的法制副校长对其业务的领导和工作的指导。

6、安全管理。负责学校安全管理，经常开展以防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故为主要内容的安全检查，建立安全事故应急处理预案及相关机制，定期进行安全预防演练。

7、案件办理。调解处理学校内部治安纠纷，查破校内一般的违纪违法案件，会同年级做好对违纪学生的处罚工作，协助公安机关侦破相关案件。

8、综合治理工作。负责社会治安综合治理工作，积极联系公安、交通、文化等部门，敦促他们整治校园及周边的治安环境。

9、班主任工作。负责班主任管理、培训、考核评价、优秀班主任评选等工作，指导各年级做好班主任的聘任工作。

10、三操管理工作。负责对各年级学生“三操”的组织、管理、量化工作，落实常规管理的日、周、月、学期、学年的评价成绩汇总，反馈信息要及时，督促整改要到位。

11、学生评价。负责学生综合素质评价工作，对学生学习过程的各个环节进行检查评估，组织学生成长报告的填写与上报。

12、学生奖惩。组织全校争创先进班级的评比工作；负责期终学生品德评定及三好学生、优秀学生干部的评选等工作；负责政府助学金、贫困生救助、学杂费减免的统计及审报等工作；指导保卫科做好学生的惩诫等工作。

13、公寓楼管理。负责学生公寓楼的管理工作。

14、军训工作。负责学生军训工作。

15、卫生工作。负责学校公共卫生、学生健康教育、卫生防疫等工作。

16、家庭教育。负责家长委员会的建立、管理工作，加强与家长的沟通与联络。

17、心理健康教育。负责学生心理健康教育、心理咨询等工作。

18、档案管理。整理保存学生管理、德育、安全教育、案件资料等档案的收集、整理和保存工作。

19、完成学校领导交办的临时性工作。

（五）总务处工作职责

总务处是在校长领导下负责后勤保障工作的职能机构。主要职责是：

1、物资保障。负责物资保障供应和管理工作，学期初，制定采购计划，大额度购物采取招标形式，学校所需物品的采购均要与供货方签定购货合同统一购置，保证学校工作正常运转。

2、校产管理。负责学校财产、设备的管理工作，对固定资产要建账、立卡，做到账、卡、物三统一，严防流失；对低值易耗品要坚持节约原则，严格入出手续。

3、生活管理。负责生活管理工作，负责全校的水、电、暖供应及相应设施的安全技术管理和维修工作，负责师生食堂管理工作，保障食堂价廉物美，确保食品卫生安全。

4、校园环境。负责学校的绿化工作，创建教书育人的优美环境。

5、检查维修。负责校舍、设备的检查维修工作，改善消防设施，保障校舍、设备的安全使用。

6、基建工作。根据学校的发展制定基建及办学条件改善计划，负责学校基建工程的立项、招标工作；负责基建的施工、检查验收和相关手续的办理。

7、勤工俭学。负责勤工俭学管理工作，负责管理房屋租赁等工作，努力增产创收，补充办学经费，改善办学条件。

8、卫生工作。负责食品卫生工作，会同学管处做好学校公共卫生、疾病防治等工作。

9、档案管理。负责校舍档案、基建档案等资料的收集管理。

10、负责对后勤人员的聘任、考核、安排、调度等工作。

11、完成学校领导交办的临时性工作。

（六）艺体处工作职责

1、制订艺体教学工作计划，制订音、体、美教研室主任及专业教师岗位目标责任和量化考核办法。负责对所属人员的管理、考核、评价。

2、做好艺体生的选拔、招收工作，建立艺体生管理档案。

3、做好专业训练队的教练选配工作，制订专业训练计划，组织好专业训练，督促、指导专业教学及训练工作。组织指导音、体、美教研室开展好教研活动。

4、加强与各年级的沟通合作，共同做好艺体生的教学、训练及日常管理工作。组织艺体生参加各级各类竞赛活动。

5、组织好春、秋季田径运动会、艺术节及其他艺体活动。全面负责阳光体育及大型集会的组织工作；协助学管处组织好“三操”管理工作。

6、加强音体美器材室、画室、舞蹈室等教学设施的管理。建立健全艺体管理处工作档案，完成相关材料、数据、表册的整理、归档工作。

（七）年级办公室工作职责 

年级是在校长领导和处室指导下，组织教师进行教育教学活动的基层管理机构。其主要职责是：

1、根据学校工作计划及各职能部门工作要求，结合年级特点，制定年级工作计划，指导各班级、备课组计划的制订与落实，做好阶段性总结、反馈与考评。

2、教师队伍建设。负责本年级教师队伍建设，组织教师的思想政治学习和业务培训，加强师德建设。

3、教师常规管理。负责本年级教师日常管理工作，负责教师考勤工作，协助学校做好本年级教师、班主任、备课组长的聘任、考评与奖惩。

4、学生常规管理。对本年级学生全面负责，负责本年级学生的日常管理和集体活动，负责学生的安全工作，负责年级学生干部队伍的建设，负责指导学生团支部、学生分会、班委会的工作。

5、德育工作。负责本年级德育工作，指导督促班主任、教师对学生进行思想政治教育，组织开展教育活动。

6、班主任管理。指导班主任抓好班级管理，负责做好班主任、班级与学生的考评、奖惩工作。

7、学生评价管理。按照国家和省有关规定，严密组织学分认定、基础素养评价、综合实践活动评价，严格管理、及时上报学生综合素质评价结果。

8、教学工作。按办学规范组织教学工作，重点抓好课堂教学改革，联系教研室主任、领导备课组长加强学科建设，协调各科教学活动，维持日常教学秩序。

9、教研活动。积极开展教学改革实践研究活动，开设独具特色的教学研究课题，搞好集体备课、教学观摩、教学交流、教学评优、教学质量检测和分析等活动。

10、课外活动。组织、指导各班、各备课组开展实践活动，组织学科竞赛和文体活动。

11、家庭教育。加强与家长的联系与沟通，发挥家长委员会作用，开好学生家长会。

12、档案管理。收集、整理、保存好本年级的教学档案等材料。

13、完成学校领导交办的临时性工作。

（八）财务科工作职责

财务科是学校财务工作的管理科室，其主要职责是：

1、负责学校事业经费的预、决算，收入、支出管理；规范财务行为，严格财务收支审批流程，科学理财。

2、编制学校财务计划、预算和决算，按期完成各类财务统计报表工作。

3、按照国家财务制度规定设置和使用会计帐簿，使用统一会计科目，做好报帐和对帐工作。

4、负责管理会计原始凭证和各类报表，保管财务档案。

5、负责办理工资及各种经费的核算与发放工作，养老保险、医疗保险和公积金的汇缴及基数调整核算，发放临时工工资，拨付学生助学金。

6、办理现金收付款业务，办理银行结算业务，合理使用准备金，并做到日清、周报、月汇总。

7、严格依据收费许可进行收费，并及时足额上缴财政专户，纳入教育会计核算中心管理。

8、及时完成法人年检，收费许可证年审，资产及债务统计，处理增减人员的工资及保险变更迁移。

9、参与各类合同的讨论与签订，保管各种经济合同。

10、严格执行<<会计法>>和各项财经纪律，科学配置学校经费，开源节流，提高资金使用效益。

11、负责学校的各项资金的核算与管理，复核收、付款转账凭证，监督预算执行情况，及时向校长提供财务信息，如实准确地反映学校财务状况。

12、协调好与财政、纪检、审计、物价、社保及相关商业银行的关系，创造良好的财务工作环境。

13、完成学校交办的其他工作。

二、党群团岗位职责

（一）党建办工作职责

党建办在学校党总支的领导下，全面负责党务工作。主要职责是：

1、日常党务。负责对支部的日常管理工作，执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，负责对各支部党建工作的管理与指导工作。

2、党员管理。对党员进行教育培训、管理和监督，教育党员切实履行义务，按时交纳党费，充分发挥党员的先进性，保障党员的权利不受侵犯。

3、负责起草党建工作的有关规定和文件；做好党的会议有关文稿的起草工作和党建会议的组织工作。

4、党员学习。组织党员学习政治理论和业务知识，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。

5、思想政治工作。做好教职工的思想政治工作，密切联系群众，积极征求群众的批评和意见。

6、组织发展工作。做好发展党员工作，对入党积极分子进行教育和培养。

7、党风廉政建设。做好党的纪律检查工作，负责民主监督工作和学校信访稳定工作。

8、做好全校干部和教职工的思想政治工作，搞好普法教育、纪检监察工作。

9、发挥政治核心作用。支持、指导、保证、监督行政工作和教育教学活动，参与教育教学工作的重要事项。

10、负责学校精神文明建设工作、和谐校园建设工作、对外党建宣传工作。

11、档案管理。收集整理和保存好党务档案。

12、完成学校领导交办的临时性工作。

（二）工会办工作职责

工会办在学校党总支和上级工会的领导下，全面负责工会组织的日常工作。主要职责是：

1、思想政治教育。协助党组织做好教职工的思想政治工作，加强法制教育、职业道德教育、纪律教育等。

2、群众工作。发挥密切联系群众的桥梁纽带作用，深入调查研究，积极征求群众的意见和建议。

3、维护教职工利益。维护教职工的合法权益和民主权利，关心教职工的物质文化生活，为教职工排忧解难。

4、教代会工作。负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行。组织教职工依法行使民主权利，参与民主决策、民主管理和民主监督。

5、老干部工作。做好离退休教职工的组织和管理工作，丰富其文化生活，组织好重大节假日慰问工作。

6、女工工作。做好女教职工工作，维护女教职工的合法权益和特殊利益。

7、职工文体活动。负责管理教职工活动中心，大力开展教职工的文娱、体育活动，增进教职工的身心健康。

8、档案管理。负责收集、整理、保存工会资料。

9、完成学校领导交办的临时性工作。

（三）团委工作职责

学校团委在学校党总支和上级团委的领导下，负责学校共青团的全面工作。主要职责是：

1、思想政治教育。做好青年团员、学生的思想政治工作和心理健康教育工作，积极完成学校布置的各项任务。

2、组织建设。加强团的组织建设，及时发展新团员；负责办理团组织关系，负责收缴团费和团员档案管理等常规工作；负责对团员的奖励和纪律处分，组织对团员的民主评议。

3、社会实践活动。负责学生社团的管理，开展校园文化活动，组织开展社会实践活动及主题教育活动。

4、团校、业余党校工作。负责团校、学生业余党校工作，积极培养学生入党积极分子。

5、指导团总支工作。指导、督促并检查各团总支的工作，负责选拔、培训团干部。

6、宣传工作。负责团的宣传工作，负责校园广播、宣传栏的管理工作。

7、上级团委工作。认真完成上级团委布置的各项任务，定期向上级团委和校党总支作好工作汇报。

8、档案管理。负责全校团员档案管理，规范团员档案工作，做好团委档案的收集整理和保存工作。

9、完成学校领导交办的临时性工作。

联系电话：0538-5811019