县综合行政执法局召开“三晒一评一公开”述职评议大会

为充分发挥测评的激励、约束和导向作用，进一步加强干部队伍建设，3月21日，县综合行政执法局召开全局“三晒一评一公开”述职评议大会。

会上，部分党组成员、执法大队班子成员、中层干部、一般干部作为代表进行了登台述职，他们通过全面展示职责任务、工作业绩与作风形象，秉持实事求是的态度总结过往成绩，深入剖析存在的问题，以务实的精神规划下一步工作，树立起比学赶超、创先争优的鲜明导向。述职环节结束后，随即开展无记名民主测评，秉持全面、客观、公正的态度，对每名人员的表现进行了评价，进一步推动了工作的公正性与客观性。

会议指出，召开“三晒一评一公开”述职评议会议，主要目的就是通过公开述职、逐人评议的方式，对干部进行精准画像与分类管理，以此促进干部履职尽责、担当作为、奋力争先，让干部队伍焕发新活力。会议要求，要客观理性虚心，正确看待测评结果，广泛聆听来自他人的声音与评价，自觉对照正向六个维度、反向十种情形，深刻反思、精准定位，即刻行动、立行立改。会议强调，要用好测评结果，依据干部的不同类型特点和实际表现，有针对性地实施分类管理，将真正具备高素质、强能力、硬作风的干部选拔出来，做到人岗相适、才尽其用；要建立长效机制，将“三晒一评一公开”与队伍调研、督察通报等手段相结合，抓在日常经常，倒逼作风养成，让积极向上、务实进取的作风在压力与挑战中逐渐扎根，成为推动个人成长、事业进步的强大助力。