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创新管理模式 建设幸福堽城

发布:2013-05-22 作者:admin 浏览:77

    开春以来,堽城镇保安村从抓班子带队伍入手,以为村民办实事、办好事、办惠民事为责任,投资近30万,用于农田水利基础设施建设及农户用电线路改造。

    在深化“强基工程”开展基层组织建设年活动中,堽城镇创新镇村干部管理模式,大力实施“1345”工程。“1”即提高工作执行力,让党员干部牢固树立 “立即行动,马上就办”的工作理念;“3”即弘扬默默实干、迅速补位、锲而不舍三种精神,聚集力量,提速发展;“4”即全面负责、独当一面、大兵团作战、社会管理创新的工作机制;号召全镇党员干部当好群众的“守护人、领路人、知心人、代言人、带头人”,做到力量在一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线加深、工作在一线考评、形象在一线树立,全面提高党员、干部的凝聚力、执行力和战斗力,全力推进幸福堽城建设步伐

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