根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2019年度本机关政府信息公开工作年度报告。全文包括：总体情况；主动公开政府信息情况；收到和处理政府信息公开申请情况；因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项。
报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。报告的电子版可在县政府门户“中国宁阳”（www.ny.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与宁阳县人力资源和社会保障局联系（地址：宁阳县长寿路264号；邮编：271400；电话：0538-5625163；传真：0538-5625163；电子邮箱：nyxrsjbgs@ta.shandong.cn）。
一、总体情况
今年以来，我局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》，加强组织领导、强化机构建设、完善工作机制，深化公开内容、创新公开形式，紧紧围绕党和政府中心工作及公众关切，全面加强政府信息发布、解读和回应工作，加大推进重点领域信息公开力度，强化制度机制建设和公开平台建设，政府信息公开实效不断增强，政府透明度和公信力进一步提高，有力推进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。
主动公开情况
2019年我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，共主动公开各类政府信息139条。
1、2019年宁阳县政府主动公开目录（共性）落实情况如下：
我局公布机构职能3条；政策法规6条；涉及社会保险费减费降负落实执行情况1条；规划计划2条，管理公开8条；人事信息主要是人事任命和招考专栏75条；清单管理职业资格清单1条；人大提案政协建议2条。
2、2019年宁阳县政府主动公开目录（专性）落实情况如下：
我局公布就业创业信息13条，促进就业创业的政策和措施2条；各项就业创业优惠扶持政策的实施范围1条；各项补贴政策的申领条件和程序、各项补贴的管理和审批情况2条；就业供求信息、岗位供求4条；创业信息1条；职业培训1条；面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动2条。社会保险信息22条，现行有效的社会保险法规、制度、政策、标准、经办流程14条；每季度公开参保人数、待遇支付、基金收支情况6条；阶段性降低社会保险费率情况2条。
（二）依申请公开情况
建立健全了政府信息公开申请受理答复各环节流程规范，提高了申请答复的合法性、科学性、规范性。
1、收到申请情况。本年度共收到政府信息公开申请0件。
2、申请办结情况。本年度共办结政府信息公开申请0件，办结0件。
3、申请处理情况。本年度共处理政府信息公开申请0件，其中，答复0件。
2019年，未因政府信息公开而收取费用。
三）政府信息管理情况
1、2019年加强组织领导情况。我局成立了政务公开领导小组，明确了分工负责人和专职人员，由办公室具体负责。把政府信息公开列为一项重要工作进行全面部署，明确职责，实行岗位负责制。确保人社系统信息公开工作的顺利开展。
2、政府信息公开制度建设情况。我局根据政府信息公开工作实际开展和运行情况，及时修订完善政府信息公开工作相关规章制度。针对这些制度中涉及理论与实践冲突的现象，找出根结所在，进行修正，使这些制度更具有操作性，更符合人社系统政府信息公开的实际要求，实现了政府信息公开工作的制度化、规范化和程序化。同时，进一步明确工作职责，完善公开平台，调整信息分类，规范发布时间，经常性组织开展对政府信息公开工作实施落实情况的自查与督察，真正做到政府信息公开工作有章可循、按章办事，用制度来保证各项工作落到实处，逐步形成比较完善、针对性和可操作性强的制度体系。
（四）平台建设情况
为方便公众了解情况，结合我局实际，采用主动公开政府信息的形式主要是依托县政府门户“中国宁阳”多形式做好信息公开，同时发挥发挥微信公众号“宁阳县人力资源和社会保障局”的作用，全面准确及时发布信息。
（五）监督保障情况
按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，建立完善政府信息公开保密审查机制，制定一套收集信息、发布信息、审查信息为一体的保密审查流程，做到层层把关、定期检查；明确保密审查工作程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，力求在政府信息公开保密审查的前提下，保障政府信息公开工作有效开展。2019年，我局未发生泄密事件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一、2019年工作存在的问题与不足
2019年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现为信息公开的内容还不够深入全面，部分信息的公开还不够及时。工作人员的水平有待提高。
二、今后改进措施
对此，我局针对这些问题，将采取以下措施加改进：一是提高公开质量，提高公开水平。按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总体要求，进一步扩展公开范围和深度，最大限度地保障人民群众的知情权和监督权，确保应该公开的信息及时公开。二是加强政府信息公开的宣传，提高工作人员信息公开的水平。
六、其他需要报告的事项
2019年，宁阳县人社局共办理十八届人大三次会议提出的代表建议1件，办理县政协九届三次会议提出的政协提案1件。均已办理完毕。
宁阳县人力资源和社会保障局
2020年1月17日