宁阳县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2022-01-20

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2021年度本机关政府信息公开工作年度报告。全文包括:总体情况;行政机关主动公开政府信息的情况;行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况;因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项。报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

一、总体情况

全面推进政府信息公开制度有利于保障公民的知情权进而实现自己的合法诉求,也利于提高政府公信力。县人社局高度重视政府信息公开工作,严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,立足“记录一生,服务一生,保障一生”的部门宗旨和“优质,高效,安全,满意”的目标定位,进一步加强组织领导,完善工作机制,丰富公开载体,拓宽公开渠道,围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面做好信息公开,有力推动了各项人社事业稳步发展。

1.主动公开。2021年度,县人社局主动公开信息共1267条,政务微信公开信息462条。

公开的内容包括:机构职能:按照三定方案分别公开了宁阳县人社局及其内设机构、下属单位的机构职责、机构设置和办公地址、办公时间、联系电话等联系方式。领导分工:公开了局领导成员姓名、职务和职责分工情况。政策法规信息:主动公开了县人社局相关的就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面的法律法规、政策文件以及规范性文件备案、清理情况,并对部分文件进行了政策解读。规划及计划信息:主动公开了宁阳县人社局2021年度全市人力资源和社会保障工作要点,招考招聘信息。热点回应信息:对群众关注的就业、人事考试以及部分常见问题等信息进行了针对性公开回应,参加政务热线1次,多种渠道回应社会关切热点问题。统计数据信息:全面公开了全县社会保险、就业培训、登记失业、新增就业等方面的数据。

2.依申请公开。2021年办理政府信息公开申请1件,咨询2021年度有无应届毕业生的相关补助政策,包括生活补贴,求职补贴等。根据公开申请的要求,我单位立即安排相关业务科室对接,并将相关政策材料发至咨询群众邮箱,已办结答复。

3.政府信息管理。县人社局所属事业单位进一步落实政府信息公开相关制度,加大信息公开力度,及时公开政策规定和经办流程等信息,主动接受社会各界监督。按照“建立公共企事业单位信息公开目录”有关要求,针对就业创业和社会保险两类与群众切身关系密切、社会关注度较高的实际情况,建立了信息公开专栏,进一步拓展信息公开渠道,方便办事群众。

4.政府信息公开平台建设。扎实推进标准化、信息化、一体化“三化”建设,坚持以县政府门户网站为主平台,以微信公众号等政务新媒体和广播、电视、报纸、新闻发布会、政务公开栏等形式为辅助手段,着力搭建高效便捷、渠道多元的政务公开平台,拓宽公开渠道,为公众获取政府信息提供更加便利的条件。一是充分利用宁阳县政府门户网站的平台优势,提高政府网站信息管理服务水平,配备政务公开专职工作人员,及时更新有关政务信息,加强网络信息的报送工作。加强政务公开过程监督和监察,注重公开质量和效果评估,全面加强政务公开网站内容建设。二是以“互联网+”为引领,搭建起以微信、“泰安人社”APP和自助服务一体机为载体的网上公共服务系统。

5.监督保障。根据县政府信息公开办公室关于年度政务公开重点任务分工和政府信息公开目录动态调整等工作要求,局办公室牵头制定方案、召开会议、安排部署,进一步加强监督检查,强化督导调度,不定期对各项任务完成情况予以通报,确保各项工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,

等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新

出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未

审结

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一年来,在县政府正确领导下,县人社局积极作为,政府信息公开工作取得了长足进展。不足方面主要包括:一是主动公开的范围和数量还不够,对于一些群众关注的热点问题公开范围还不够,公开的信息数量还可以进一步扩展。二是政务公开工作机制还可以进一步完善,干部职工的政务信息公开意识有待进一步提高,单位内部的公开工作监督检查机制有待完善。

下一步继续加强组织领导,明确主体责任。进一步加强对政务公开工作的组织领导,完善政府信息公开的配套制度,对政府信息公开任务进行细化分解,逐步完善政务公开考核细则,明确职能科室主体责任,进一步提高各科室、各单位的信息公开意识。

加大宣传培训,提高业务能力。加强政府信息公开队伍建设,继续强化信息公开工作相关业务人员的培训学习力度,提高政务信息公开业务水平,切实提高信息公开质量和水平。

创新工作方法,丰富解读形式。积极探索政府信息公开新模式,拓宽政府信息公开渠道,利用政府新媒体等新型平台作用,创新开展政府信息公开工作,进一步丰富政策解读形式,努力提升政策解读的规范化、多样化、实效化。

积极回应群众关切、完善事业单位信息公开机制为重点,进一步加大教育培训力度,深化政务公开内容,丰富信息公开载体,持续强化为民服务能力。

六、其他需要报告的事项

1.2021年,县人社局未因政府信息公开而收取费用。

2.落实上级年度政务公开工作要点情况:加大人力资源重点领域信息公开工作,突出就业工作、社会保障工作要点,招考招聘领域信息公开工作。

3.人大代表建议和政协提案办理结果公开情况:2021年加大人大代表建议和政协委员提案办理结果主动公开力度,通过县政府门户“宁阳县人民政府”网站“建议提案办理”专栏主动公开承办人大代表建议和政协委员提案9件,其中3件人大建议、6件政协提案,内容涵盖了我局社会保险、就业创业、人事人才等各项业务职能。

4.政务公开工作创新情况:2021年,县人社局加大政务公开工作创新力度,采取分类推进、多方联动、试点引领等方式,推进信息公开建设,实现重要民生举措的落实结果。

5.我单位政府信息公开工作年度报告数据统计无需要说明的事项;

6.我单位无需要报告的其他事项;

7.我单位无其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。

 

 

2021年12月31日

政府信息公开年报