根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2022年度本机关政府信息公开工作年度报告。全文包括：总体情况；行政机关主动公开政府信息的情况；行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项。报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，我局深入贯彻落实党的二十大精神，认真对照《条例》《规定》有关要求以及国家和省市相关工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，以“优质，高效，安全，满意”的目标定位，聚焦人社主责主业，持续推进人社领域决策、执行、管理、服务、结果公开，政务公开工作的法治化、标准化、规范化水平显著提升。进一步加强组织领导，完善工作机制，丰富公开载体，拓宽公开渠道，围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面做好信息公开，有力推动了各项人社事业稳步发展。全面推进政府信息公开制度有利于保障公民的知情权进而实现自己的合法诉求，也利于提高政府公信力。

1.主动公开。2022年度，县人社局主动公开信息共306条，政务微信公开信息262条。

公开的内容包括：机构职能：按照三定方案分别公开了宁阳县人社局及其内设机构、下属单位的机构职责、机构设置和办公地址、办公时间、联系电话等联系方式。领导分工：公开了局领导成员姓名、职务和职责分工情况。政策法规信息：主动公开了县人社局相关的就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面的法律法规、政策文件以及规范性文件备案、清理情况，并对部分文件进行了政策解读。规划及计划信息：主动公开了宁阳县人社局2022年度全市人力资源和社会保障工作要点，招考招聘信息。热点回应信息：对群众关注的就业、人事考试以及部分常见问题等信息进行了针对性公开回应，参加政务热线1次，召开新闻发布会1次，多种渠道回应社会关切热点问题。统计数据信息：全面公开了全县社会保险、就业培训、登记失业、新增就业等方面的数据。

2.依申请公开。2022年办理政府信息公开申请1件，咨询2021年度工伤认定有关政策。根据公开申请的要求，我单位立即安排相关业务科室对接，并将相关政策材料发至咨询群众邮箱，已办结答复，群众表示满意。

3.政府信息管理。县人社局所属事业单位进一步落实政府信息公开相关制度，加大信息公开力度，及时公开政策规定和经办流程等信息，主动接受社会各界监督。按照“建立公共企事业单位信息公开目录”有关要求，针对就业创业和社会保险两类与群众切身关系密切、社会关注度较高的实际情况，建立了信息公开专栏，进一步拓展信息公开渠道，方便办事群众。

4.政府信息公开平台建设。扎实推进标准化、信息化、一体化“三化”建设，坚持以县政府门户网站为主平台，以微信公众号等政务新媒体和广播、电视、报纸、新闻发布会、政务公开栏等形式为辅助手段，着力搭建高效便捷、渠道多元的政务公开平台，拓宽公开渠道，为公众获取政府信息提供更加便利的条件。一是充分利用宁阳县政府门户网站的平台优势，提高政府网站信息管理服务水平，配备政务公开专职工作人员，及时更新有关政务信息，加强网络信息的报送工作。加强政务公开过程监督和监察，注重公开质量和效果评估，全面加强政务公开网站内容建设。二是以“互联网+”为引领，搭建起以微信、“泰安人社”APP和自助服务一体机为载体的网上公共服务系统。

5.监督保障。根据县政府信息公开办公室关于年度政务公开重点任务分工和政府信息公开目录动态调整等工作要求，局办公室牵头制定方案、召开会议、安排部署，进一步加强监督检查，强化督导调度，不定期对各项任务完成情况予以通报，确保各项工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

按照政务公开要求，我单位还存在以下问题：一是缺乏细致严谨的内部监督制度。二是对相关政策的解读不够及时、不够多样化，较为单一的文字解读方式覆盖面积有限。三是解读不够系统化，部分政策信息涉及的环节较多，分散的解读容易产生遗漏。

下一步继续进一步完善政务公开工作的内部监督机制，对政府信息公开任务进行定时检查，逐步完善考核细则，明确职能科室主体责任，加强各科室、各单位的信息公开积极性和责任感，加强政策公开的敏锐度，对重大会议涉及的相关议题及时跟进解读。

创新工作方法，丰富解读形式。进行多样化解读，逐步尝试更直观的解读方式，如图片解读、短视频解读等更便捷的方式。进行实效化解读，进一步提高解读质量，使解读内容更准确更接地气。进行合作化解读，加强单位科室间的合作交流，进行相关联内容的联动，逐步达成人性化服务。积极探索政府信息公开新模式，进一步丰富政策解读方式，努力提升政策解读的多样化、实效化、合作化。

进行问题汇总，对积极群众关切的热门问题进行定期的更新，对流程复杂的问题进行系统化的解读，将冗长的文字解读与短视频解读结合，持续强化为民服务能力。

六、其他需要报告的事项

1.2022年，县人社局无因政府信息公开而收取费用。

2.落实上级年度政务公开工作要点情况：加大人力资源重点领域信息公开工作，突出就业工作、社会保障工作要点，招考招聘领域信息公开工作。

3.人大代表建议和政协提案办理结果公开情况：2022年加大人大代表建议和政协委员提案办理结果主动公开力度，通过县政府门户“宁阳县人民政府”网站“建议提案办理”专栏主动公开承办人大代表建议和政协委员提案9件，其中3件人大建议、6件政协提案，内容涵盖了我局社会保险、就业创业、人事人才等各项业务职能。

4.政务公开工作创新情况：2022年，县人社局加大政务公开工作创新力度，采取分类推进、多方联动、试点引领等方式，推进信息公开建设，实现重要民生举措的落实结果。

5.我单位政府信息公开工作年度报告数据统计无需要说明的事项；

6.我单位无需要报告的其他事项；

7.我单位无其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。